一、岗位职责
1、结合客户管理需求，提供ERP软件系统部署、流程梳理与优化，帮助客户成功应用ERP软件；
2、持续总结项目实施经验，保持项目文档的完整、连续和可追溯性。

二、岗位要求
1、大学专科以上学历，计算机、信息管理等相关专业，2年以上工作经验；
2、熟悉ERP理论，了解财务、物流、制造、HR等专业知识，至少熟练掌握某一领域的管理流程；
3、熟悉.NET、VB、C类语言，熟悉数据库的工作原理，精通SQL者优先；
4、性格开朗、思维缜密，有良好的团队协作精神及优秀的沟通技巧。

三、薪资和福利
1、月薪=月固定薪资+项目奖金；月固定薪资最低3000元起步；
2、按国家规定，享受法定节假日、带薪年休假和社会保险；
3、公司提供系统的入职培训与老员工“传帮带”辅导，全方位培养能力成长；
4、公司提供行业内最优薪酬及福利待遇，可供人才长期、稳定发展。
招聘联系人：董经理 ***********，************
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